В рамках Недели популяризации лучших практик для укрепления здоровья на рабочих местах хотим рассказать, что руководитель и рядовой сотрудник предприятия могут сделать для здорового психологического климата в коллективе.
Сохранение психологического здоровья и благополучия зависит от следующих мер:
- Проведение открытых встреч с руководством предприятия для обсуждения вопросов и проблем создания благоприятной психоэмоциональной среды.
- Обучение работников и руководителей практике психоэмоциональной разгрузки на рабочем месте. Формирование у сотрудников навыков
- управления психоэмоциональным состоянием.
- Проведение Дня/Недели/Месяца психоэмоционального здоровья.
- Организация телефонной линии психологической поддержки работников.
- Организация работы комнаты психоэмоциональной разгрузки.
.jpg)
